Title
O PAPEL ESTRATÉGICO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NO
ENFRENTAMENTO E PREVENÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT: uma revisão
de literatura para transpor achados para a indústria.
ENFRENTAMENTO E PREVENÇÃO DA SÍNDROME DE BURNOUT: uma revisão
de literatura para transpor achados para a indústria.
Subject
Monografia
Description
Este trabalho pretende realizar um levantamento bibliográfico sobre o papel
estratégico do psicólogo organizacional na prevenção da síndrome de Burnout, que
pode ser conceituada como esgotamento completo das energias associado a fatores
diversos no contexto laboral. A indústria está em evolução constante,
consequentemente o nível de cobrança e exigências se faz mais intenso. É relevante
dizer que o cenário pandêmico, trouxe consigo muitas incertezas e preocupações em
relação ao mercado de trabalho, de tal forma que nos dias de hoje vivemos o reflexo
dessa mudança, com o acirramento das cobranças e pressões internas, o que tem
afetado ainda mais as dimensões da saúde física, mental e emocional dos
trabalhadores. Portanto, justifica-se pesquisar sobre como o papel do profissional da
psicologia na indústria pode se fazer estratégico, já que há uma escassez de literatura
específica neste contexto. Este trabalho tem como objetivo identificar quais os fatores
de risco que causam a síndrome de burnout nos profissionais da indústria, e investigar
quais estratégias que estão sendo adotadas para enfrentamento e prevenção e por
fim, analisar a importância dos profissionais da psicologia organizacional nesse
contexto. A metodologia empregada foi a revisão de literatura qualitativa e obteve-se
como resultados que os fatores de risco mais comuns são a falta de autonomia, a
sobrecarga, mudanças constantes no ambiente de trabalho, autoritarismo da liderança
e a falta de apoio social. A estratégia de copping foi a mais citada como fator de
enfrentamento da síndrome e como prevenção, chegou-se ao resultado de que o clima
organizacional é peça chave neste contexto. O que se apresenta como fatores de
riscos para a Síndrome de Burnout também está presente na indústria, sendo assim
as ações de enfrentamento e prevenção assim como a atuação do psicólogo
organizacional se fazem necessários neste ambiente. Por fim, justifica-se a
importância do psicólogo organizacional dentro das indústrias e frente aos desafios
da Síndrome de Burnout.
estratégico do psicólogo organizacional na prevenção da síndrome de Burnout, que
pode ser conceituada como esgotamento completo das energias associado a fatores
diversos no contexto laboral. A indústria está em evolução constante,
consequentemente o nível de cobrança e exigências se faz mais intenso. É relevante
dizer que o cenário pandêmico, trouxe consigo muitas incertezas e preocupações em
relação ao mercado de trabalho, de tal forma que nos dias de hoje vivemos o reflexo
dessa mudança, com o acirramento das cobranças e pressões internas, o que tem
afetado ainda mais as dimensões da saúde física, mental e emocional dos
trabalhadores. Portanto, justifica-se pesquisar sobre como o papel do profissional da
psicologia na indústria pode se fazer estratégico, já que há uma escassez de literatura
específica neste contexto. Este trabalho tem como objetivo identificar quais os fatores
de risco que causam a síndrome de burnout nos profissionais da indústria, e investigar
quais estratégias que estão sendo adotadas para enfrentamento e prevenção e por
fim, analisar a importância dos profissionais da psicologia organizacional nesse
contexto. A metodologia empregada foi a revisão de literatura qualitativa e obteve-se
como resultados que os fatores de risco mais comuns são a falta de autonomia, a
sobrecarga, mudanças constantes no ambiente de trabalho, autoritarismo da liderança
e a falta de apoio social. A estratégia de copping foi a mais citada como fator de
enfrentamento da síndrome e como prevenção, chegou-se ao resultado de que o clima
organizacional é peça chave neste contexto. O que se apresenta como fatores de
riscos para a Síndrome de Burnout também está presente na indústria, sendo assim
as ações de enfrentamento e prevenção assim como a atuação do psicólogo
organizacional se fazem necessários neste ambiente. Por fim, justifica-se a
importância do psicólogo organizacional dentro das indústrias e frente aos desafios
da Síndrome de Burnout.
Creator
KEILA ROBERTA MIRANDA OBERHOFER
Publisher
Profa. Aline Lima
Date
Sete Lagoas/MG 2022
Contributor
Faculdade Facsete
Language
Português
Identifier
Psicologia